掛交公司：廣州駿伯人力集團(tuán)（廣東全省27個(gè)）分公司

廣東全省社保，五險(xiǎn)一金辦理，購(gòu)買(mǎi)住房公伿金，勞動(dòng)糾紛轉(zhuǎn)移、代簽員工勞動(dòng)合同，代理發(fā)工資，勞務(wù)派遣，人事外包代理等！

社保不懂就問(wèn)：公司發(fā)出入職通知書(shū)，又反悔不用要賠一個(gè)月工資！

2018年7月，經(jīng)面試后，某公司決定錄用小月，并向小月某發(fā)出錄用意向書(shū)，要求到崗時(shí)間為8月1，小月同意。隨后，小月向原單位辭職并交接工作，準(zhǔn)備赴某公司上班。

14日，小月問(wèn)某公司“明天去哪里報(bào)到”時(shí)，某公司卻回復(fù)稱(chēng)計(jì)劃有變，將對(duì)其不予錄用。

小月訴至法了院，要求某公司賠的償損失。

企業(yè)對(duì)求職者發(fā)放錄用通知書(shū)，在正式簽訂勞動(dòng)合同和勞動(dòng)者入職前，該企業(yè)又反悔，是否該承擔(dān)賠的償責(zé)任？答案是肯定的。

《合同法》第四十二條第三項(xiàng)規(guī)定：“當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中有下列情形之一，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠的償責(zé)任……（三）有其他違背誠(chéng)實(shí)信用原則的行為。”

本案中，某公司對(duì)小月錄而不用，應(yīng)根據(jù)小月的實(shí)際損失進(jìn)行賠的償。

代理業(yè)務(wù)： 全國(guó)社保 + 住房公伿金 + 工資 + 勞動(dòng)合同

解決用工勞動(dòng)糾紛、工傷事故報(bào)銷(xiāo)、女性生育待遇處理、養(yǎng)老待遇辦理等等。

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業(yè)務(wù)辦理 ：駿伯HR黃生

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駿伯集團(tuán)簡(jiǎn)介：公司2003年3月成立、全國(guó)自有80+分公司、廣東省內(nèi)27個(gè)分公司、辦理全國(guó)270個(gè)城市業(yè)務(wù)、數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)上萬(wàn)家！