合肥企業(yè)社保代辦機(jī)構(gòu)，代交合肥五險一金，合肥社保外包公司

眾所周知，勞動者需要與用人單位之間簽訂勞動合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)。那么自己創(chuàng)業(yè)開公司，需要簽訂勞動合同嗎？社保應(yīng)該怎么繳納呢？

創(chuàng)業(yè)開公司必須要繳納社保么

根據(jù)《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。

簡單來說就是公司在成立時就需要開設(shè)社保賬戶，并在員工入職三十日之內(nèi)為員工辦理社保，所以自己開公司也是要辦理社保的。

創(chuàng)業(yè)開公司如何繳納社保

新成立的公司應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)，到地稅關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記，也就是開設(shè)一個企業(yè)社保賬戶，需提交以下資料：

1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網(wǎng)上辦事承諾書》1份

2、營業(yè)執(zhí)照副本、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》、《稅務(wù)登記證》或三證合一證件或三證合一后的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件各一份；

3、法人身份證原件及復(fù)印件各一份；

4、單位經(jīng)辦人員身份證原件及復(fù)印件各一份；

5、新參保員工工資表或者勞動合同復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件一份；

6、在職職工異動名冊表。

社保代繳的優(yōu)勢：

1、社保代繳可以為分公司員工享受公司同等社保待遇，解決了公司不能在異地城市為員工繳交社會保險的疑難問題。

2、企業(yè)單位通過社保代理服務(wù)，能夠大大節(jié)省了公司HR的時間成本、辦公成本。

3、企業(yè)通過社保代理后，企業(yè)的HR可以不再為繁瑣的事務(wù)工作而焦頭爛額、心力交瘁，可以集中精力做人力資源規(guī)劃、績效考核、企業(yè)文化，人才培養(yǎng)等核心的工作。

4、企業(yè)把員工的社保交由駿伯代理后，企業(yè)就可以不用請社保專員來負(fù)責(zé)員工的社保問題，節(jié)省了人工成本。

合肥社保代繳流程：

1、客戶提出合作需求；

2、制定外包合作方案；

3、雙方簽訂合作協(xié)議；

4、提供員工參保材料；

5、支付社保代繳款項(xiàng)；

6、社保申報正常參保。

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駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，全國70多家直屬分公司，我司凝聚20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在全國31個省市配置服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)360多個，能夠有效解決企業(yè)“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復(fù)雜多變、各項(xiàng)報銷流程繁瑣”等社保難題。榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“ 2022年度人力資源服務(wù)品牌機(jī)構(gòu)”，提供全國集體社保公積金代繳、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、代發(fā)工資、高端獵頭、商業(yè)保險等人力資源咨詢服務(wù)，歡迎廣大企業(yè)來電咨詢。

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公司：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司合肥分公司

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