社保資訊：

還在試用期，不用繳社保，轉(zhuǎn)正后再繳？

《社會保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

試用期內(nèi)，單位也應(yīng)為職工繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。無論試用期長短、也無論職工zui終能否轉(zhuǎn)正，用人單位都應(yīng)依法為職工參加社會保險(xiǎn)。如果不參保，職工在試用期間不僅養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不能累計(jì)，而且工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等權(quán)益也得不到保障！
沒簽勞動合同，買不了社保？

只要存在勞動關(guān)系，沒簽勞動合同也可以買社保！用人單位不能以沒有簽訂勞動合同為由拒絕繳納社保。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司，全國70多家直屬分公司，直屬分公司遍布全國，300多個(gè)操作區(qū)域。

榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，“中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”。

公司：駿伯人力資源集團(tuán)（20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)）

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