深圳社保如何辦理，幫員工交深圳社保，深圳人力資源公司哪家好

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深圳市政協(xié)委員蔣雷：建議女性職工生育期間的工資全額由社保發(fā)放

2024年7月3日，深圳市政協(xié)“委員議事廳”迎來103期。活動邀請5位政協(xié)委員，圍繞“生育友好 共同營造”主題展開熱議。

深圳市政協(xié)委員蔣雷認(rèn)為，受工作強(qiáng)度大、晚婚晚育、不婚不育、不孕不育、高教育成本等諸多方面的影響，適育群體的生育意愿呈下降趨勢。

蔣雷表示，托育機(jī)構(gòu)成為當(dāng)下適育群體育兒的關(guān)鍵力量，托育機(jī)構(gòu)的費用一定要降低到市民能接受的程度。

蔣雷同樣關(guān)注女性權(quán)益的保護(hù)。身為政協(xié)委員，蔣雷在履職過程中提出過一項建議：女性職工生育期間的工資全額由社保發(fā)放。產(chǎn)假包含98天的基本假期和80天的獎勵假期，生育津貼只包括了98天的部分，80天的獎勵假期的生育津貼要由企業(yè)自己承擔(dān)。

深圳市政協(xié)“委員議事廳”第103期活動現(xiàn)場。

蔣雷建議，要合理設(shè)定生育保險參保費率，提高生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；擴(kuò)大生育津貼發(fā)放的覆蓋范圍，女方享受八十日的獎勵假和男方享受十五日的陪產(chǎn)假期間的工資，由社保全額發(fā)放；酌情對女職工生育期間所在單位發(fā)放補(bǔ)貼，以彌補(bǔ)單位安排人員頂崗帶來的影響和額外支出；適當(dāng)延長男性的陪護(hù)假，減少男性和女性之間產(chǎn)假的差異。

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