南京職工社會保險代繳，南京五險一金服務(wù)外包，南京勞務(wù)派遣

駿伯人力可為初創(chuàng)型企業(yè)、大型服務(wù)集團、人員流動性較大的發(fā)展中企業(yè)、多城市布點的全國性企業(yè)、連鎖門店，異地辦事處及分公司，辦理全國31省市的社保公積金代繳、代發(fā)工資（申報個稅）、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等人事外包業(yè)務(wù)，服務(wù)電話：13585964157，姚先生。

外地人在南京購房，無須當?shù)厣绫：蛡€稅

又有一個省會城市調(diào)整了購房政策。12月21日，在南京市召開的“強信心 添動力 促發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會第二場“拓展市場 提振消費”專場，南京市房產(chǎn)局發(fā)布一系列購房政策的調(diào)整。其中，限購政策有所放寬。

“外地人在南京購房不再需要社保和個稅。”購房政策的調(diào)整中，這一條內(nèi)容引人關(guān)注，對長期工作在南京但社保或個稅繳納在外地的居民，提供半年及以上居住證明可在寧購買1套住房。

除了調(diào)整限購，南京市住房保障和房產(chǎn)局在發(fā)布會上還介紹了多項政策調(diào)整，如賣房1年內(nèi)再買房可退個稅，二套房首付比例降至4成，60歲以上成員的本市戶籍家庭可增購1套住房等舉措，為著力改善職住平衡，對玄武區(qū)紅山新城等城市楊公祭人才集聚板塊可在現(xiàn)行購房政策基礎(chǔ)上增購1套，為全市構(gòu)建高水平人才集聚平臺提供支撐。

此外，南京市房產(chǎn)局將繼續(xù)加大原有支持多孩、投親養(yǎng)老、新市民及各類人才家庭改善住房條件等政策實施力度，并會同市稅務(wù)、公積金管理中心、人行南京分行營管部等部門全力做好新的支持以及優(yōu)惠政策落實，加強市場引導與服務(wù)。另外，通過“房幫寧”平臺、“寧安家”專欄組織開展線上購房營銷推介，持續(xù)推進“極美南京、宜居宜業(yè)”等系列線下住房旺消費活動。

公司選擇社保代理的原因：

1、《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工法律意識》《政府監(jiān)督力度大－高額罰金》企業(yè)不為員工購買社保，將引發(fā)勞動糾紛，仲裁的結(jié)果是不但要為員工補繳社保，還有高額罰金，如果沒有繳社保帶來的員工權(quán)益損失，員工同樣都可以合法向企業(yè)追償；

2、中小型企業(yè)社保成本高，外資，國營、事業(yè)單位、港澳臺企業(yè)更高；

3、分公司、辦事處，員工參保地在總公司，當?shù)貑T工享受社保福利不方便，滿意度低，離職率高；

4、公司規(guī)模小，人員專業(yè)性不夠，人員管理成本高；

5、公司規(guī)模大，公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局，辦理每月的增減員手續(xù)，社保基數(shù)的申報，還必須經(jīng)常留意國家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效率不高；

6、公司剛成立，沒有登記社保賬戶，沒有專業(yè)人員辦理。

推薦全國連鎖社保代繳外包公司：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，網(wǎng)點遍及中國大陸31省市。駿伯凝聚近20年行業(yè)經(jīng)驗，在全國31個省市配置社保服務(wù)網(wǎng)點360多個，能夠有效解決企業(yè)“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復雜多變、各項報銷流程繁瑣”等社保難題。駿伯被中華人民共和國人力資源和社會保障部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”，榮獲中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)等諸多殊榮。駿伯目前可提供全國中小微企業(yè)社保代繳、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、代發(fā)工資、高端獵頭、商業(yè)保險等一站式人力資源服務(wù)。

提供社保代繳、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等人事外包服務(wù)：

公司：駿伯人力資源（集團）有限公司南京分公司

榮譽：廣東省重點商標保護名錄、全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)

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