濟(jì)南員工五險(xiǎn)咨詢外包，代繳濟(jì)南五險(xiǎn)一金，濟(jì)南社會(huì)保險(xiǎn)代理

近年來，榮成市醫(yī)保局立足“信用榮成”基礎(chǔ)，深挖“信用惠民”優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新將信用融入到醫(yī)保工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，率先在全省建立“信用+醫(yī)保”工作體系，探索出一條“以制度促規(guī)范、以機(jī)制保落實(shí)、以服務(wù)提效能”的信用監(jiān)管新路徑，全面構(gòu)建起基于信用管理的新型管理體系，不斷開創(chuàng)醫(yī)保工作高質(zhì)量發(fā)展新局面。

一、創(chuàng)新要素配置，搭建醫(yī)保信用“四梁八柱”

一是突出頂層設(shè)計(jì)，為信用建設(shè)打基礎(chǔ)。按照“創(chuàng)新管理、整合資源”思路，率先在全市醫(yī)保系統(tǒng)設(shè)立首個(gè)信用和信息科室，安排3名骨干人員，對(duì)外協(xié)調(diào)對(duì)接大數(shù)據(jù)中心、信用辦等相關(guān)部門，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)醫(yī)保領(lǐng)域信用建設(shè)頂層設(shè)計(jì)和具體推進(jìn)，統(tǒng)籌抓好醫(yī)保信用的謀劃、運(yùn)行、督導(dǎo)和考核，確保信用建設(shè)順利推進(jìn)。

二是抓好規(guī)范管理，讓信用應(yīng)用“有依據(jù)”。出臺(tái)《榮成市醫(yī)療保障信用評(píng)價(jià)管理辦法》《榮成市醫(yī)療保障信用承諾實(shí)施細(xì)則》等6個(gè)規(guī)范性文件，制定了82項(xiàng)加減分項(xiàng)、3 項(xiàng)直接降級(jí)項(xiàng)的信用評(píng)價(jià)辦法。

三是強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)信用監(jiān)管“全覆蓋”。投資50多萬元，建成全省首個(gè)縣級(jí)醫(yī)保信用監(jiān)管平臺(tái)，突出“一平臺(tái)，線上管”，設(shè)置智能監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、信用地圖等7項(xiàng)功能模塊，完善參保人員、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、參保單位、醫(yī)藥從業(yè)人員等4個(gè)信用數(shù)據(jù)庫，對(duì)欺詐騙保、醫(yī)藥價(jià)格、協(xié)議管理等各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，并通過日常狀態(tài)用信用分直接體現(xiàn)。

二、融入業(yè)務(wù)工作，推動(dòng)醫(yī)保信用“強(qiáng)身健體”

一是“信用+行政執(zhí)法”，提高管理質(zhì)效。改變過去“漫天撒網(wǎng)、人人均攤”監(jiān)管模式，將信用監(jiān)管與執(zhí)法檢查“合二為一”，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)實(shí)行“三級(jí)督查、差異管理”。信用等級(jí)連續(xù)6個(gè)月在AA 級(jí)及以上的，做到“無事不擾”；信用等級(jí)為A級(jí)的，降低檢查頻次；信用等級(jí)在B級(jí)及以下的，實(shí)行“重點(diǎn)關(guān)照”。創(chuàng)新研發(fā)“醫(yī)保管家”手機(jī)APP，引入現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法可視化技術(shù)手段，即時(shí)上傳執(zhí)法照片、現(xiàn)場(chǎng)影像等資料至信用監(jiān)管平臺(tái)，打破執(zhí)法檢查“看現(xiàn)場(chǎng)、查資料”空間局限，真正做到公開透明、陽光執(zhí)法。  

二是“信用+分析研判”，增強(qiáng)監(jiān)管水平。結(jié)合醫(yī)保信用監(jiān)管平臺(tái)大數(shù)據(jù)分析，對(duì)參保單位、醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的經(jīng)營狀況，開展業(yè)務(wù)預(yù)警、行為分析、風(fēng)險(xiǎn)核查，通過數(shù)據(jù)歸集、精準(zhǔn)畫像，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性、潛在性的風(fēng)險(xiǎn)隱患。打造“風(fēng)險(xiǎn)提示—處理問題—查驗(yàn)反饋—匯總歸檔” 環(huán)式管理模式，倒逼監(jiān)管對(duì)象“不碰紅線”。  

三、 深化聯(lián)合獎(jiǎng)懲，放大醫(yī)保信用“蝴蝶效應(yīng)”  

圍繞“信用有價(jià)”，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲結(jié)合、雙向發(fā)力，營造“守信處處受益、失信寸步難行”的社會(huì)氛圍。內(nèi)部挖潛，多措并舉，放大信用激勵(lì)效應(yīng)。做優(yōu)做強(qiáng)“信用激勵(lì)+政策落實(shí)”融合發(fā)展文章，推出醫(yī)保指標(biāo)傾斜、基金優(yōu)先撥付、人才綠色通道等“政策大禮包”，確保信用激勵(lì)取得成效。持續(xù)深化“放管服”改革，對(duì)信用等級(jí) AA 級(jí)及以上的參保群眾，優(yōu)先提供導(dǎo)服代辦、預(yù)約上門等 11 項(xiàng)特色服務(wù)，縮短辦理時(shí)間。目前累計(jì)服務(wù)群眾 1100 多人次，基本醫(yī)療領(lǐng)域群眾滿意度連續(xù)9次位居威海市首位。

推薦全國連鎖社保代繳外包公司：

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源公司。總部位于廣州，全國共分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸31省市。駿伯凝聚近20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，在全國31個(gè)省市配置社保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)360多個(gè)，能夠有效解決企業(yè)“多城市員工參保難、沒有專職人員社保辦事難、社保政策復(fù)雜多變、各項(xiàng)報(bào)銷流程繁瑣”等社保難題。駿伯被中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部評(píng)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。駿伯目前可提供全國中小微企業(yè)社保代繳、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、代發(fā)工資、高端獵頭、商業(yè)保險(xiǎn)等一站式人力資源服務(wù)。

提供社保代繳、勞務(wù)派遣、代發(fā)工資等人事外包服務(wù)：

公司：駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司山東分公司

榮譽(yù)：廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄、全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)

地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)解放路62號(hào)四層4-A30室

電話：021-36352611 Q Q：2643788936

手機(jī)：13585964157（微信同號(hào)）姚先生

網(wǎng)點(diǎn)：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、武漢、長沙、南京、杭州。