天津職工社保外包, 天津五險一金代繳, 天津人力派遣代理公司

近日，天津市民政局、財政局聯合出臺《天津市養老服務機構公建民營管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)，規范養老服務機構公建民營運營和管理，進一步增強社會力量參與養老服務事業積極性，加快推進養老服務高質量發展。《辦法》自印發之日起施行，有效期3年。

《辦法》明確，實施公建民營的養老服務設施包括：各級政府作為出資主體興建、改擴建或購置并擁有所有權或者使用權的養老服務設施;各級政府以土地、房產作為投資，吸引社會資本建設，約定期滿后所有權或者使用權歸政府所有的養老服務設施;新建居住(小)區按規定配套建設并移交給民政部門的養老服務設施;新建公辦養老機構。

《辦法》提出，市級民政部門統籌指導全市養老服務機構公建民營工作，加強政策支持，明確工作流程，制定合同范本。區級民政部門負責本轄區內公建民營工作的組織實施。實行公建民營的養老服務機構要堅持兜底保障功能，原則上不鼓勵豪華型、高檔次。實行公建民營的養老服務機構應堅持公益屬性，在滿足有意愿的特困人員中老年人集中供養需求的前提下，重點為經濟困難的空巢、留守、失能、殘疾、高齡老年人等提供服務。區級民政部門或街道辦事處(鄉鎮人民政府)是公建民營養老服務機構的委托方和監管方。公建民營養老服務機構的中標(受委托)企業、社會組織或個人為運營方。委托方(監管方)應每年對公建民營養老服務機構設施使用情況、國有資產風險情況、運營情況、兜底保障人員床位使用情況等進行評估。運營方獨立承擔運營過程中的債權債務和經濟、安全、法律等責任。

《辦法》還就違約和退出機制作出規定，提出區民政局應建立考核制度和退出機制。對具有養老服務評估不合格且整改不到位，違規套取、使用、挪用財政補貼資金等情形的，委托方(監管方)有權責令運營方限期整改;情節嚴重或者未按要求整改的，應當解除合同，并依法移交有關部門追究責任。

天津五險一金代繳具體服務內容：

1、員工社保公積金的繳納

2、員工社會保險的離職減員

3、員工住房公積金的封存

4、員工社保公積金關系轉移

5、根據甲方需要，提供員工社保公積金繳費證明

6、協助提交參保人員的工傷認定申請

7、為參保人員提供生育保險待遇申報

8、為參保人員向社保部門提交醫療保險的報銷手續

9、代扣代繳殘疾人就業保障金

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