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公司基本資料信息
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如何安排SLCP驗(yàn)廠?
工廠可從SLCP網(wǎng)關(guān)查看SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息。工廠選擇一個(gè)或多個(gè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu)收集報(bào)價(jià),確認(rèn)服務(wù)是否可用。驗(yàn)證機(jī)構(gòu)會(huì)一個(gè)經(jīng)批準(zhǔn)的驗(yàn)證員。的驗(yàn)證員會(huì)安排訪問工廠,通過其中一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)完成工廠數(shù)據(jù)的驗(yàn)證。驗(yàn)證完成,驗(yàn)證員將驗(yàn)證數(shù)據(jù)通過托管平臺(tái)提交后,會(huì)通知工廠提交成功。
驗(yàn)證完成程度取決于工廠及其與品牌的關(guān)系。所需的驗(yàn)證類型將影響驗(yàn)證員在現(xiàn)場花費(fèi)的時(shí)長,因此在驗(yàn)證員到現(xiàn)場開展工作之前,驗(yàn)證員和工廠管理層必須明確驗(yàn)證范圍。工廠可以選擇完成以下任一項(xiàng):
8、通過哪些工具可以完成自我/聯(lián)合評(píng)估?
有兩種方法:
a)通過網(wǎng)關(guān)的Excel文件填寫;
b)通過經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)(AH)之一在線填寫。
9、完成SLCP自我評(píng)估或聯(lián)合評(píng)估后該怎么辦?
通過這兩種方式(Excel和在線)完成評(píng)估后,您需要將評(píng)估數(shù)據(jù)上傳/提交到經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)來啟動(dòng)驗(yàn)證過程。您可以向選擇的托管平臺(tái)詢問有關(guān)執(zhí)行此操作的詳細(xì)信息。
二、SLCP能夠?yàn)楣S或企業(yè)帶來哪些優(yōu)勢(shì)?
1、消除和減少審批頻次;
2、提升對(duì)審批資源的充分利用;
3、提升廠家評(píng)定的品質(zhì);
4、改進(jìn)職工的工作中標(biāo)準(zhǔn)。
三、SLCP評(píng)定程序流程
步:數(shù)據(jù)采集
廠家開展自我評(píng)定(SA)或協(xié)同評(píng)定(JA)。在自我評(píng)定期內(nèi),廠家管理人員必須通過Excel或一切一個(gè)經(jīng)認(rèn)同的托管平臺(tái)的在線系統(tǒng)填好信息。在協(xié)同評(píng)定的狀況下,廠家會(huì)獲得外界咨詢顧問,如來源于品牌的適用。參加協(xié)同評(píng)定的咨詢顧問能夠是認(rèn)證員,但不可以是自此即將認(rèn)證該評(píng)定信息的認(rèn)證員。
SLCP驗(yàn)證機(jī)構(gòu)在網(wǎng)關(guān)選擇驗(yàn)證員(這是驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的步驟)。
驗(yàn)證員在托管平臺(tái)進(jìn)行驗(yàn)證(這是驗(yàn)證員的步驟)。
6、在驗(yàn)證結(jié)束后,工廠將收到一封郵件告知工廠驗(yàn)證員已經(jīng)完成驗(yàn)證。工廠需登入托管平臺(tái),檢閱驗(yàn)證報(bào)告。
7、當(dāng)工廠對(duì)驗(yàn)證報(bào)告沒有異議,工廠即可在托管平臺(tái)的報(bào)告末頁點(diǎn)擊“確認(rèn)”鍵,確認(rèn)已閱讀并同意驗(yàn)證數(shù)據(jù)信息。反之,工廠可以在托管平臺(tái)點(diǎn)擊“爭議”(Dispute)鍵。
工廠有10天的時(shí)間檢閱驗(yàn)證數(shù)據(jù)。如10天后沒有點(diǎn)擊“確認(rèn)”或“爭議”,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)確認(rèn)批準(zhǔn)數(shù)據(jù)。
8、工廠在此之后便可以將經(jīng)驗(yàn)證過后的數(shù)據(jù)信息分享給其它各托管平臺(tái)。工廠也可以在網(wǎng)關(guān)中閱讀驗(yàn)證報(bào)告,或通過各托管平臺(tái)分享給各客戶。
SLCP將遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架,并積極響應(yīng)歐盟、經(jīng)合組織及一些致力于打造全球鞋服制造業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)國家的呼吁和建議。
SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,消除審核疲勞。通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具,避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量。使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件,同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性。
SLCP整合評(píng)估框架包含三個(gè)要素:數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù);驗(yàn)證協(xié)議-說明如何理解并回答工具中的問題;驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過程中為驗(yàn)證員提供支持。