汕頭代繳員工社保，汕頭社保公積金托管，汕頭本地人力資源外包

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廣東汕頭市出實招扎實為群眾就醫(yī)減負(fù)，下調(diào)職工醫(yī)保單位繳費比例惠及80多萬職工

汕頭市階段性降費惠企減負(fù)，2024年起全市職工醫(yī)保單位繳費比例下調(diào)0.5個百分點，全年為全市8.8萬多家單位、80多萬名職工減輕負(fù)擔(dān)2.65億元。提高基本醫(yī)保待遇水平，落實調(diào)整居民、職工醫(yī)保待遇限額與收入分配掛鉤，統(tǒng)籌基金年度最高限額分別提高至26萬元、46萬元。提高異地就醫(yī)待遇水平，2024年參保人異地就醫(yī)合規(guī)醫(yī)療費用報銷比例較同期提高約5%。新增住院前急診搶救待遇，符合條件的費用按住院標(biāo)準(zhǔn)支付。加強大病保障減負(fù)力度，優(yōu)化大病保險分段支付規(guī)定，高額醫(yī)療費用段報銷比例提高5到10個百分點。去年前三季度大病保險基金支付71.62萬人次減負(fù)4.96億元，賠付金額較同期提高14.1%。夯實醫(yī)療救助托底保障，2024年起門診與住院救助共用年度最高救助限額，限額從3萬元提高至5萬元，提高支出型救助對象待遇水平。2024年符合條件救助對象結(jié)算41萬人次，三重醫(yī)療保障體系報銷7.08億元，平均實際費用報銷比例約91.77%。優(yōu)化普惠性商業(yè)補充險，2025年度“汕頭惠民保”在保費不變的前提下新增住院自費藥品費用保障責(zé)任，保障范圍突破醫(yī)保目錄限制。將心理治療納入醫(yī)保支付范圍。聯(lián)合衛(wèi)健部門合力推進村衛(wèi)生站納入醫(yī)保結(jié)算，截至去年12月底，476家村衛(wèi)生站簽訂補充協(xié)議納入結(jié)算。推進“雙通道”管理，截至去年12月底，55家定點醫(yī)療機構(gòu)、19家定點零售藥店服務(wù)1.77萬人次，減輕用藥負(fù)擔(dān)5782.19萬元。執(zhí)行醫(yī)保藥品單獨支付政策，普通門診就醫(yī)使用范圍內(nèi)藥品不設(shè)門診限額，2024年享受單獨支付25.89萬人次，統(tǒng)籌基金支付3041.52萬元。

社保代理服務(wù)內(nèi)容：

1、招聘錄用：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續(xù)；

2、社保增減員；根據(jù)每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領(lǐng)：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業(yè)zi詢：為企業(yè)及員工提供專業(yè)的勞動保障法律法規(guī)zi詢。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務(wù)派遣等服務(wù)）

駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖，集團化運營的大型人力資源公司，至今已有近22年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國，截止目前全國已有100多家直屬分公司，500多個可操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”、國家級5A人力資源機構(gòu)，“中，國百，強勞務(wù)派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司汕頭分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋 人事外包經(jīng)理

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