6分鐘前 石家莊勞務派遣公司地址來電垂詢「博才人力資源」[博才人力資源85361c7]內容：博才人力資源-?勞務派遣的特點博才人力資源-?勞務派遣三性博才人力資源-?勞務派遣的好處。博才人力資源-?企業目標只能通過配置合格的人力資源來實現博才人力資源-?勞務派遣的特點

勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。隨著1995年《勞動法》的實施，我國已經消除‘正式工’、‘’的二元用工體制。勞務派遣的濫用，導致了新的二元用工體制。總之，勞動力市場機制會通過勞務派遣等方式進行調節，以使勞動力資源得到da限度的利用?！秳趧雍贤ā穼嵤┖?，出現了新的‘正式員工’、‘被派遣勞動者’二元用工體制。

邯鄲市博才人力資源有限公司是邯鄲工商局注冊的正規法人企業，是一家國內領xian的提供職業介紹、職業指導、勞務派遣、人事代理、勞務外包、代培代辦各類職業資格證書、高薪就業、企業管理咨詢、企業員工培訓的性公司。

博才人力資源-?勞務派遣三性

勞務派遣三性(臨時性、輔助性、替代性)不是必須同時滿足。勞務派遣協議約定派遣期限為不超過6個月的，勞動者在期滿6個月時應當終止在用工單位上班，返回勞務派遣單位。用工單位繼續使用勞動者上班違fa，同時勞動者主動留下工作也同樣違fa。

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博才人力資源-?勞務派遣的好處。

勞務派遣的好處。完全滿足政府及外商考察的要求。員工全部的手續都辦理完整，全部符合國家要求參加社會保險。勞動合同法實施前，我國勞務派遣占到用工比例的30%，勞動合同法實施后，勞務派遣超過用工比例的60%。企業在政府檢查，或外商考察時，攜進勞務有限公司會全力配合企業提供相關的執照、《勞動合同》、繳費記錄等文件資料，完全可以滿足政府及外商考察的要求。

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博才人力資源-?企業目標只能通過配置合格的人力資源來實現

企業目標只能通過配置合格的人力資源來實現，人力資源的配置需要有周密的人力資源規劃。人力資源規劃是企業人力配置的前期性工作，是一個對企業人員流動進行動態預測和決策的過程，它在人力資源管理中具有統領與協調作用。其目的是預測企業的人力資源需求和可能的供給，確保企業在需要的時間和崗位上獲得所需的合格人員，實現企業的發展戰略和員工個人的利益。勞務派遣在20世紀70年代在日本、美國、歐洲等出現后，發展迅速。任何組織或企業，要想有合格、高xiao的人員結構，就必須進行人力資源規劃。

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